Merkliste schließen Offene Stellen in Deutschland Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.menü Ausbildung Abiturientenprogramm Festival Filialen Schülerpraktikum Schülerjob & Ferienjob Ausbildung Abiturientenprogramm Duales Studium Informationen für Eltern Dein Einstieg nach dem Studium Jobs für Studenten und Werkstudenten Studentisches Praktikum Abschlussarbeit Lidl Talents: Programm für Studenten Traineeprogramme Jobmöglichkeiten für Studienabbrecher Verkauf Logistik Fachbereiche Verkauf Logistik Aushilfen gesucht Fachbereiche Teilzeit Quereinstieg Karrierewege Internationale Karriere Bewerbungsprozess Häufige Fragen Bewerbungstipps Social-Media-Serie: Die Filialhelden Wir sind Lidl Mindesteinstiegslohn Unsere #wirsindlidl-Botschafter Vorteile Vielfalt & Verantwortung Einarbeitung bei Lidl Karriere-Matcher Standorte Unsere Geschichte Blog Deine Ansprechpartner Eventkalender Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d) Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d) Gehalt 1.250 € - 1.350 €/Monat (bei Vollzeit und je nach Ausbildungsjahr) Gehalt 1.250 € - 1.350 €/Monat (bei Vollzeit und je nach Ausbildungsjahr) Standort Filiale — {amount} km entfernt Gondsrother Str.3 63579 Freigericht Firma Lidl Vertriebs-GmbH & Co.KG, Erlensee Süd Vertragsart Vollzeit Einstiegslevel Ausbildung Fachbereich Filiale Referenz-Nr.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Das erwartet dich: Im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Markt auf der Fläche hautnah den Handel, toom und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Markt, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt Zudem begleitest du die Führungskräfte des Marktes in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet Ca.alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren Das bringst du mit: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen Interesse am Handel und an unserem Baumarktsortiment Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in) Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Das erwartet dich: Im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Garten hautnah den Handel, toom und alle Prozesse aus verschiedenen Perspektiven kennen Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Garten, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt Zudem begleitest du die Führungskräfte des Gartens in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet Ca.alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren Das bringst du mit: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen Interesse am Handel und an unserem Gartensortiment Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in) Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Das erwartet dich: Im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Garten hautnah den Handel, toom und alle Prozesse aus verschiedenen Perspektiven kennen Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Garten, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt Zudem begleitest du die Führungskräfte des Gartens in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet Ca.alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren Das bringst du mit: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen Interesse am Handel und an unserem Gartensortiment Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in) Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Das erwartet dich: Im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Garten hautnah den Handel, toom und alle Prozesse aus verschiedenen Perspektiven kennen Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Garten, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt Zudem begleitest du die Führungskräfte des Gartens in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet Ca.alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren Das bringst du mit: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen Interesse am Handel und an unserem Gartensortiment Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in) Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz.
H. | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 953528 Was Sie bei uns bewegen: In dieser Rolle gestalten Sie abwechslungsreiche und praxisnahe Seminare in ganz Hessen sowie in Teilen von RheinlandPfalz sowohl vor Ort als auch im digitalen Format. Darüber hinaus übernehmen Sie die individuelle Betreuung von Auszubildenden, Ausbilder:innen und Führungskräften in allen Themen rund um die Ausbildung . Sie planen, konzipieren und realisieren Seminare und Workshops und sorgen für eine zielgruppengerechte Vermittlung.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Das erwartet dich: Im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Markt auf der Fläche hautnah den Handel, toom und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Markt, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt Zudem begleitest du die Führungskräfte des Marktes in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet Ca.alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren Das bringst du mit: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen Interesse am Handel und an unserem Baumarktsortiment Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in) Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz.
Merkliste schließen Offene Stellen in Deutschland Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.menü Ausbildung Abiturientenprogramm Festival Filialen Schülerpraktikum Schülerjob & Ferienjob Ausbildung Abiturientenprogramm Duales Studium Informationen für Eltern Dein Einstieg nach dem Studium Jobs für Studenten und Werkstudenten Studentisches Praktikum Abschlussarbeit Lidl Talents: Programm für Studenten Traineeprogramme Jobmöglichkeiten für Studienabbrecher Verkauf Logistik Fachbereiche Verkauf Logistik Aushilfen gesucht Fachbereiche Teilzeit Quereinstieg Karrierewege Internationale Karriere Bewerbungsprozess Häufige Fragen Bewerbungstipps Social-Media-Serie: Die Filialhelden Wir sind Lidl Mindesteinstiegslohn Unsere #wirsindlidl-Botschafter Vorteile Vielfalt & Verantwortung Einarbeitung bei Lidl Karriere-Matcher Standorte Unsere Geschichte Blog Deine Ansprechpartner Eventkalender Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d) Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d) Gehalt 1.250 - 1.350 €/Monat (bei Vollzeit und je nach Ausbildungsjahr) Gehalt 1.250 - 1.350 €/Monat (bei Vollzeit und je nach Ausbildungsjahr) Standort Filiale — {amount} km entfernt Industriestr.
Merkliste schließen Offene Stellen in Deutschland Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.menü Ausbildung Abiturientenprogramm Festival Filialen Schülerpraktikum Schülerjob & Ferienjob Ausbildung Abiturientenprogramm Duales Studium Informationen für Eltern Dein Einstieg nach dem Studium Jobs für Studenten und Werkstudenten Studentisches Praktikum Abschlussarbeit Lidl Talents: Programm für Studenten Traineeprogramme Jobmöglichkeiten für Studienabbrecher Verkauf Logistik Fachbereiche Verkauf Logistik Aushilfen gesucht Fachbereiche Teilzeit Quereinstieg Karrierewege Internationale Karriere Bewerbungsprozess Häufige Fragen Bewerbungstipps Social-Media-Serie: Die Filialhelden Wir sind Lidl Mindesteinstiegslohn Unsere #wirsindlidl-Botschafter Vorteile Vielfalt & Verantwortung Einarbeitung bei Lidl Karriere-Matcher Standorte Unsere Geschichte Blog Deine Ansprechpartner Eventkalender Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d) Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d) Gehalt 1.250 - 1.500 €/Monat (bei Vollzeit und je nach Ausbildungsjahr) Gehalt 1.250 - 1.500 €/Monat (bei Vollzeit und je nach Ausbildungsjahr) Standort Filiale — {amount} km entfernt In der Struth 2 a 65620 Waldbrunn Firma Lidl Vertriebs-GmbH & Co.KG, Siegen Süd Vertragsart Vollzeit Einstiegslevel Ausbildung Fachbereich Filiale Referenz-Nr.
Merkliste schließen Offene Stellen in Deutschland Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.menü Ausbildung Abiturientenprogramm Festival Filialen Schülerpraktikum Schülerjob & Ferienjob Ausbildung Abiturientenprogramm Duales Studium Informationen für Eltern Dein Einstieg nach dem Studium Jobs für Studenten und Werkstudenten Studentisches Praktikum Abschlussarbeit Lidl Talents: Programm für Studenten Traineeprogramme Jobmöglichkeiten für Studienabbrecher Verkauf Logistik Fachbereiche Verkauf Logistik Aushilfen gesucht Fachbereiche Teilzeit Quereinstieg Karrierewege Internationale Karriere Bewerbungsprozess Häufige Fragen Bewerbungstipps Social-Media-Serie: Die Filialhelden Wir sind Lidl Mindesteinstiegslohn Unsere #wirsindlidl-Botschafter Vorteile Vielfalt & Verantwortung Einarbeitung bei Lidl Karriere-Matcher Standorte Unsere Geschichte Blog Deine Ansprechpartner Eventkalender Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d) Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d) Gehalt 1.250 - 1.350 €/Monat (bei Vollzeit und je nach Ausbildungsjahr) Gehalt 1.250 - 1.350 €/Monat (bei Vollzeit und je nach Ausbildungsjahr) Standort Filiale — {amount} km entfernt In der Struth 2 a 65620 Waldbrunn Firma Lidl Vertriebs-GmbH & Co.KG, Siegen Süd Vertragsart Vollzeit Einstiegslevel Ausbildung Fachbereich Filiale Referenz-Nr.
Merkliste schließen Offene Stellen in Deutschland Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.menü Ausbildung Abiturientenprogramm Festival Filialen Schülerpraktikum Schülerjob & Ferienjob Ausbildung Abiturientenprogramm Duales Studium Informationen für Eltern Dein Einstieg nach dem Studium Jobs für Studenten und Werkstudenten Studentisches Praktikum Abschlussarbeit Lidl Talents: Programm für Studenten Traineeprogramme Jobmöglichkeiten für Studienabbrecher Verkauf Logistik Fachbereiche Verkauf Logistik Aushilfen gesucht Fachbereiche Teilzeit Quereinstieg Karrierewege Internationale Karriere Bewerbungsprozess Häufige Fragen Bewerbungstipps Social-Media-Serie: Die Filialhelden Wir sind Lidl Mindesteinstiegslohn Unsere #wirsindlidl-Botschafter Vorteile Vielfalt & Verantwortung Einarbeitung bei Lidl Karriere-Matcher Standorte Unsere Geschichte Blog Deine Ansprechpartner Eventkalender Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d) Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d) Gehalt 1.250 - 1.350 €/Monat (bei Vollzeit und je nach Ausbildungsjahr) Gehalt 1.250 - 1.350 €/Monat (bei Vollzeit und je nach Ausbildungsjahr) Standort Filiale — {amount} km entfernt Am Bewegungsbad 1a 35080 Bad Endbach Firma Lidl Vertriebs-GmbH & Co.KG, Siegen Süd Vertragsart Vollzeit Einstiegslevel Ausbildung Fachbereich Filiale Referenz-Nr.
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Merkliste schließen Offene Stellen in Deutschland Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.menü Ausbildung Abiturientenprogramm Festival Filialen Schülerpraktikum Schülerjob & Ferienjob Ausbildung Abiturientenprogramm Duales Studium Informationen für Eltern Dein Einstieg nach dem Studium Jobs für Studenten und Werkstudenten Studentisches Praktikum Abschlussarbeit Lidl Talents: Programm für Studenten Traineeprogramme Jobmöglichkeiten für Studienabbrecher Verkauf Logistik Fachbereiche Verkauf Logistik Aushilfen gesucht Fachbereiche Teilzeit Quereinstieg Karrierewege Internationale Karriere Bewerbungsprozess Häufige Fragen Bewerbungstipps Social-Media-Serie: Die Filialhelden Wir sind Lidl Mindesteinstiegslohn Unsere #wirsindlidl-Botschafter Vorteile Vielfalt & Verantwortung Einarbeitung bei Lidl Karriere-Matcher Standorte Unsere Geschichte Blog Deine Ansprechpartner Eventkalender Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d) Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d) Gehalt 1.250 - 1.350 €/Monat (bei Vollzeit und je nach Ausbildungsjahr) Gehalt 1.250 - 1.350 €/Monat (bei Vollzeit und je nach Ausbildungsjahr) Standort Filiale — {amount} km entfernt Langendernbacher Str.65 65599 Dornburg Firma Lidl Vertriebs-GmbH & Co.KG, Siegen Süd Vertragsart Vollzeit Einstiegslevel Ausbildung Fachbereich Filiale Referenz-Nr.

1.250 € - 1.350 €/Monat
(bei Vollzeit und je nach Ausbildungsjahr)
1.250 € - 1.350 €/Monat
(bei Vollzeit und je nach Ausbildungsjahr)
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
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