Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen. Dein Potenzial ist die Basis für unseren Fortschritt. Wir feiern und fördern dich, so wie du bist egal ob du als Quereinsteiger:in durchstarten möchtest oder direkt von der Schule kommst!
Bei uns kommen keine Badeurlauber mit Luftmatratze an, sondern Menschen, die etwas für sich tun wollen: Seminare, Tagungen, Weiterbildungen, Kongresse oder Retreats. Du bist mittendrin und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Hallo bis zur Abreise rundum wohlfühlen. Deine AufgabenAlle Türen stehen Dir offen!
Hey, wie wär's mit einem coolen Start in deine Karriere bei Picard Hörgeräte GmbH? Wir sind so eine Art alte Hasen in der Welt der Hörakustik seit 1974 um genau zu sein. Und jetzt suchen wir Dich für eine Ausbildung zum_r Hörakustiker_in - starte jederzeit!
AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN/-FRAU FÜR SPEDITION UND LOGISTIKDIENSTLEISTUNG (m/w/d) Ausbildungsstart 2026 - Wiesbaden Delkenheim - 65205 Wiesbaden - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Ausbildung - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Realschulabschluss - Beschäftigungsbeginn: 19.01.2026
AUSBILDUNG ZUR FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (m/w/d) FÜR 2026 - WIESBADEN-DELKENHEIM - 65205 Wiesbaden - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Ausbildung - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Hauptschulabschluss - Beschäftigungsbeginn: 01.09.2026
AUSBILDUNG ALS BIOLOGIELABORANT (m/w/d) FÜR 2026 - WIESBADEN-DELKENHEIM - 65205 Wiesbaden - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Ausbildung - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Realschulabschluss - Beschäftigungsbeginn: 01.09.2026
Du hilfst mit unserer bewährten Hörwelt-Methode Menschen wieder mitten im Leben zu stehen mit rundum gutem Hören. Du unterstützt uns bei der Beratung und Betreuung von Kunden aller Altersgruppen mit viel Einfühlungsvermögen, um ihnen genau ihre Hörwelt neu zu eröffnen. Du lernst innovative Technologien kennen, z.B.unseren 3D Ohrscan oder Hightech-Hörsysteme mit smarten Extras wie Fitnesstracker, Sprachübersetzung etc.Du hörst Menschen und ihren Wünschen gern zu und bist erst zufrieden, wenn sie es auch sind.
Du lernst, wie man Geschäftsvorgänge plant, dokumentiert und kontrolliert sowie den Kontakt zu Kunden, Lieferanten und Kollegen professionell gestaltet. Dabei sind Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und ein gutes Zahlenverständnis wichtig. Die Ausbildung bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten in Verwaltung, Personalwesen, Rechnungswesen und Marketing.
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) 2026 Vollzeit Standort: 64823 Groß-Umstadt, Kappesgärtenweg 27 Land: Deutschland Anstellung: Vollzeit, Befristet Bereich: Ausbildung Filiale Job merken Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN. Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf?
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) 2026 Vollzeit Standort: 59348 Lüdinghausen, Steinbach 1 Land: Deutschland Anstellung: Vollzeit, Befristet Bereich: Ausbildung Filiale Vergütung: Nach Tarif Job merken Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN. Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf?
Hey, wie wär's mit einem coolen Start in deine Karriere bei Picard Hörgeräte GmbH? Wir sind so eine Art alte Hasen in der Welt der Hörakustik seit 1974 um genau zu sein. Und jetzt suchen wir Dich für eine Ausbildung zum_r Hörakustiker_in ab dem 01.09.2025.

Hotelfachleute sind Allrounder, die die Arbeit in den unterschiedlichen Bereichen eines Hotels beherrschen. Kernaufgabe
sind Reservierung und Empfang. Auch im Bereich Food & Beverage (Service und Küche), im Housekeeping (Gestaltung
und Pflege von Zimmern), in Warenwirtschaft und Marketing werden Hofas gründlich ausgebildet. So überblicken sie die
Schnittstellen zwischen den Abteilungen und sorgen dafür, dass die Qualität überall stimmt und die Räder reibungslos
ineinandergreifen. Die professionelle Kommunikation mit den Gästen zieht sich wie ein roter Faden durch alle Tätigkeiten
– im persönlichen Verkaufs- oder Beratungsgespräch, am Check-in wie auch über digitale Kanäle. So sind
Hotelfachmänner und Hotelfachfrauen Seele, Herz und Hirn des Hotels.
Key Facts
• Die Ausbildung zum Hotelfachmann und zur Hotelfachfrau dauert planmäßig drei Jahre. Sie kann unter
Umständen verkürzt werden.
• Es ist kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben.
• Die Ausbildung findet im Betrieb und in der Berufsschule (Blockunterricht oder 1-2 Tage pro Woche) statt.
• Kostenfreie Verpflegung (Essen & Getränke) während der Arbeitszeit
• Die Uniform wird gestellt und kostenfrei gereinigt
• Hausinterne & vielseitige Schulungen
• Jährliche ausbildungsorientierte Weiterbildungsfahrten
Ausbildungsinhalte
• Umgang mit Gästen und Gestaltung des Gasterlebnisses
• Organisation des Empfangs- und Reservierungsbereichs
• Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen
• Umsetzung des betrieblichen Channel- und Revenue-Managements
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Planung, Durchführung und Kontrolle des Housekeepings
• Servieren von Speisen und Getränken, Aufgaben im Food & Beverage-Management
• Anleitung und Führung von Mitarbeitenden
• Schnittstellenmanagement
Weiterbildungsmöglichkeiten
Ausgebildete Hotelfachleute können in allen Abteilungen eines Hotels arbeiten, z.B. an der Rezeption, im Veranstaltungsbereich oder auf der Etage. Die breite Ausbildung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten öffnen
Türen für unterschiedlichste Karrierewege, auch ins Ausland.
Ihr Coach, Fragenbeantworterin und Starthelferin:
Nicole Lingner Telefon: +49 (0) 661/ 8330-906 / nicole.lingner@hotel-fulda-mitte.de